下列法律、法规和规章，属于供电企业查处窃电行为依据的是（）。

A.法律目的

B.违法行为事实

C.违法行为性质、情节

D.社会危害程度

A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E.用人单位需保障生产安全

A.贯彻执行相关旅行社的法律、法规和规章

B.审批旅行社经营出境旅游业务

C.负责查处本行政区域内违反条例的违法行为

D.依法对旅行社及其业务经营活动行使监管权

A.会计法律

B.会计法规

C.会计规章

D.地措施规

A.1周

B.1个月

C.6个月

D.1年

E.2年

F.5年

A.食品安全规章

B.食品安全标准

C.其他规范性文件

D.以上都是

A.有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策

B.安全生产的新技术、新知识

C.安全生产管理经验

D.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识

A.国家有关安全生产的法律、法规政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准

B.安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识、有关行业安全生产管理专业知识

C.商业保险和法律、法规、政策

D.伤亡事故和职业病统计报告及调查处理方法

E.事故现场勘查技术，以及应急处理措施

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B.学习和掌握相关的职业卫生知识

C.发现职业病危害事故隐患及时报告

D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程

A.超越制定机关的法定职权或者超越法律、法规、规章的授权范围的

B.与法律、法规、规章等上位法的规定相抵触的

C.没有法律、法规、规章依据，违法增加公民、法人和其他组织义务或者减损公民、法人和其他组织合法权益的

D.未履行法定批准程序、公开发布程序，严重违反制定程序的；