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[多选题]

员工在岗期间应严格按《》要求执行。保持标 准的个人仪容仪表、坐姿及其它标准服务礼仪()

A.员工礼仪手册

B.员工行为规范

C.员工岗位职责

答案

员工礼仪手册

更多“员工在岗期间应严格按《》要求执行。保持标 准的个人仪容仪表、坐姿及其它标准服务礼仪()”相关的问题

第1题

在员工行为规范中,我们需要做到以下哪几点()

A.工服统一、妆容统一、讲究个人卫生

B.在卖场要团结友爱,不得在卖场与任何人发生争执

C.文明

D.有服务意识:对待顾客彬彬有礼

E.在岗期间不得蹲坐或者靠柜,要保持饱满的工作状态

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第2题

训练中,参训人员应严格按照射水训练安全要求执行。()
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第3题

面点间员工做到工作前和便后严格按程序洗手,就可保持手清洁。()
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第4题

业务短消息06-02中对于防疫措施和防护要求的落实,乘务组应始终保持高度重视,特别是国际客/货运航班,严防死守,防境外输入境内扩散,坚决按标准执行机上各项防疫措施,严格按要求落实个人防护,遵循()

A.防疫工作只严不松

B.防疫标准只升不降

C.防疫要求只增不减的原则

D.常态化做好疫情防控

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第5题

关于餐具清洗流程下列说法正确的是()

A.职工和儿童的餐具应分开清洗

B.按1:2000配比含环保洗洁精的洗液擦洗油污及残留物

C.严格按照一刮、二洗、三清、四冲、五冲的要求执行

D.餐具中剩余残渣冲入下水道

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第6题

不安全事件的调查分析处理,都必须严格按“()”的要求执行,落实防范措施并实行闭环管理。
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第7题

请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第8题

新员工入职3天后应进行定岗,各部门/工序负责人根据《新员工入职培训技能矩阵》要求,由部门经理负责,品管部经理、工艺课长协助,对新员工进行在岗工作技能培训,未按要求执行,部门负责人乐捐()

A.50元/次

B.100元/次

C.200元/次

D.500元/次

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第9题

以下关于乘坐电梯礼节要求错误的是()

A.秩序维护员、设施设备员、保洁员着工装时,非工作需要严禁乘坐电梯

B.同行礼让客户先进先出,中途遇客户乘梯应主动向客户问好并点头微笑,有条件时主动协助客户按楼层按钮,主动询问:你好老师,请问到几楼

C.携带工具不宜乘坐电梯,工具应靠边放置不影响客户使用

D.业主同行期间员工可以在电梯内交接

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第10题

75因产假、护理假、探亲假等假期期间不予计发,当月在岗期间按实际在岗天数计发降温津贴和高温补贴()
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第11题

对从事接触职业病危害的作业的员工,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果告知本人

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.上述三项

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