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[单选题]

不符合奖惩规定制定原则的是（）。

A.坚持“安全生产、人人有责”的原则，全面落实岗位安全责任制

B.坚持健全安全管理规章制度的原则，规范日常工作

C.坚持管生产必须管安全的原则，做到生产和安全的“五同时”

D.安全发展、预防为主

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发布时间：2023-01-12

更多“不符合奖惩规定制定原则的是（）。”相关的问题

第1题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任，对劳务分包人员实行统一管理，统一标准、统一培训、统一奖惩。()

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第2题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()劳动防护用品，不符合规定，不准提供。

A.行业原则或者公司原则

B.国标或者行业原则

C.国标或者公司原则

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第3题

安全奖惩本着严而有度，切实可行（）、（）、（）的原则。

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第4题

施工单位不能制定高于DB11/418–原则《电梯平常维护保养规则》的平常维护保养原则，但不少于《电梯平常维护保养规则》的项目内容及规定。（）

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第5题

安全生产原则化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立防止机制，规范生产行为，使各生产环节符合关于安全生产法律法规和原则规范规定，人、机、物、环处在良好生产状态，持续改进，不断加强公司安全生产规范化建设。()

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第6题

人民法院不受理公民，法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼()。

A.行政机关对行政机关工作人员的奖惩，任免等决定

B.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的

C.行政法规，规章或者行政机关制定，发布的具有普遍约束力的决定，命令

D.国防，外交等国家行为

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第7题

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生特别重大供电服务质量事件，对责任人予以()元的经济处罚。

A.5000-10000

B.5000-20000

C.5000-30000

D.5000-40000

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第8题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分1—20分的单位，给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.5000;

B.10000;

C.15000;

D.20000。

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第9题

下列选项中不符合给予乳母的膳食原则的是（）。

A.种类多样

B.少摄水分

C.搭配平衡

D.数量足够

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第10题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分20分以上的单位，20分以上部分记分给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.10000;

B.15000;

C.20000;

D.30000。

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第11题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×()”元。

A.300;

B.400;

C.500;

D.600。

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