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[单选题]

在医疗、保健、预防机构中试用期满2年可以参加执业医师资格考试者，应具有的学历是（）。

A.高等学校医学专业本科

B.高等学校医学专业专科

C.高等学校医学专业专科取得执业助理医师执业证者

D.中等专业学校医学专业取得执业助理医师执业证者

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发布时间：2023-01-13

更多“在医疗、保健、预防机构中试用期满2年可以参加执业医师资格考试者，应具有的学历是（）。”相关的问题

第1题

医用卫生用纺织品是应用于医疗、医药、卫生、保健等领域的纺织品。

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第2题

下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作

B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者负伤，在规定的医疗期的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第3题

根据《医疗用毒性药品管理办法》及有关规定，关于医疗用毒性药品生产、经营管理的观点，恰当的就是（）。

A.生产企业生产毒性药品每次配料必须经二人以上复核无误，并详细记录每次生产所用原料和成品数

B.医疔机构供应和调配毒性药品，必须凭执业医师亲笔签名的正式宣布处方且每次处方剂量严禁少于三日极量

C.药师调配处方时，对处方未注明“生用”的毒性中药，可以给付炮制品或生药材

D.医疗用毒性药品专有标志的样式就是黑白相间，白底黑字

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第4题

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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第5题

在影响健康相关行为的因素中，属于促成因素的包括（）

A.知识

B.保健设施

C.经济因素

D.医疗费用

E.法律政策

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第6题

有下列情形中，公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同的是（）

A.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的

B.驾驶员年龄超过55周岁，乘务员年龄超过45周岁的

C.员工不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

E.经派出所核实，员工有吸毒前科的

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第7题

()牙防小分队准备在某小学开展口腔预防保健工作，制定了口腔保健工作计划(1)定期口腔健康检查应该至少()。

A.牙签的使用方法

B.少吃零食甜食

C.有效刷牙去除菌斑

D.牙线的使用方法

E.多吃水果新鲜蔬菜

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第8题

根据驾驶员病假及工伤假补充规定，工伤驾驶员评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》享受伤残待遇。工伤驾驶员在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。()

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第9题

某资产评估公司受托对H公司拥有D公司的股权投资进行评估。H公司用价值50万元机器设备对D公司进行投资，占D公司总资本的25%，双方签订合同时约定，该设备投资的期限为15年，投资期满后以设备返还。至评估基准日，该设备已投入D公司使用8年。根据预测，D企业在未来20年可以保证18%的收益率，投资期满后设备的折余价值为11万元。若折现率为12%，求该股权投资的评估值。

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第10题

下列（）是不正确的。

A.食品标签应清晰、醒目、持久，使消费者易于辨认和识读。

B.食品标签内容应通俗易懂，有科学依据。

C.食品标签不应与食品或者其包装物（容器）分离。

D.可以对某些含特殊功效成分的普通食品在标签上作出具有预防、保健的说明。

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第11题

《中华人民共和国特种设备安全法》规定，在检验合格有效期满前()个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

A.6 　　

B.1 　　