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[多选题]

2022年公司劳动竞赛各网点竞赛指标包括经营量、统销净直销率()

A.净毛利

B.客户维护与开发

C.发货效率

D.渠道稳定性

答案

BC

解析:《华北分公司2022年“‘三新’巩固年”主题实践劳动竞赛活动方案》(化销华北工〔2022〕8号)2022.3.9四、活动内容(一)竞赛指标1.月度各产品部竞赛指标:①净毛利、②经营量、③统销净直销率、④综合价差率。2.月度各网点竞赛指标:①经营量、②统销净直销率、③客户维护与开发、④发货效率。3.非业务指标:各单位、部门外宣发表文章数量或获得荣誉等

更多“2022年公司劳动竞赛各网点竞赛指标包括经营量、统销净直销率()”相关的问题

第1题

为进一步提升支行内部管理水平,压降可控操作风险,提升网点的风险控制管理能力,夯实客服经理安全操作意识,运行管理部将联合工会在各网点开展安全操作劳动竞赛。竞赛时间为(),按季进行通报奖励

A.2019年4月1日-2019年12月31日

B.2019年4月1日-2019年6月30日

C.2019年4月1日-2019年9月30日

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第2题

总行劳动竞赛二维码收银台推动奖项:竞赛期间,以分行更新的《便利型网点二维码收银台信息报送信息》中的人员对应关系为依据,二维码收银台有效户新增量擂台赛参赛网点取前六名、亿元赛参赛网点取前二十五名、达标赛参赛网点取前二十五名、晋级赛参赛网点取前四十名()
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第3题

劳动竞赛阶段性方案()

A.根据各区域市场需求开展竞赛方案

B.根据办事处的销量排名开展竞赛方案

C.根据公司要求开展各项阶段性的竞赛方案

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第4题

“虎跃22”2022年政企新春营销专项竞赛中,以下属于竞赛指标项的是()。

A.5G专网收入

B.签约合同主营收入

C.小微宽带净增条数

D.物联网收入

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第5题

下列属于理财顾问核心工作职责的是()①与支行、网点各层级有效沟通、处好关系,解决问题,使业务顺畅进行②协助做好出单、核保、理赔等销售支持业务③主动协助开发客户,创造机遇协助销售,提高业绩。④给银行支行网点各层级人员提供培训辅导。⑤做好各竞赛方案宣导追踪,兑现等工作,激发银行销售人员积极性。⑥参加晨夕会、会议、培训及活动,并遵守会议及培训纪律。⑦协助公司人事进行理财顾问的岗位的聘任

A.①②③④⑤⑥

B.②③④⑤⑥⑦

C.①②③⑤⑥⑦

D.①②③④⑤⑥⑦

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第6题

“虎跃22”2022年政企新春营销专项竞赛由省公司组织地市、区县、网格开展评优,相应激励由省公司给予人工成本预算单列政策支持。()
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第7题

劳动竞赛包含()。-上册

A.生产竞赛

B.合理化建议

C.技术革新

D.发明创造

E.岗位练兵

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第8题

三季度重点指标季度急先锋网点评选竞赛指标是()

A.非货币基金保有量增量

B.非货币基金销量

C.保险销量

D.保险及基金销量

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第9题

今后三年工会将重点推进“一赛一室一家一组”建设,其中 “一赛”指的是__()

A.业绩竞赛

B.劳动竞赛

C.劳动竞赛和技能竞赛

D.技能竞赛

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第10题

狭义的劳动竞赛特指()

A.技术比赛

B.生产竞赛

C.岗位练兵

D.合理化建议

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第11题

关于北京2022年冬奥会张家口赛区场馆说法正确的是__()

A.包括4个竞赛场馆和4个非竞赛场馆

B.包括5个竞赛场馆和3个非竞赛场馆

C.包括3个竞赛场馆和5个非竞赛场馆

D.包括5个竞赛场馆和5个非竞赛场馆

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