严禁未履行交接手续或违反岗位不相容原则，将本人保管的（）、（）

A.交接班记录

B.生产运行日志

C.环境除尘记录

A.严禁未办理受限空间作业手续进行受限空间作业

B.严禁使用铁制工具疏通管道

C.严禁喷射吸收过程中先停混合液

D.严禁将硬药块或干吸收药直接加入驱水机

A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由 所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则 上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员 工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨

A.无正当理由未打卡或考勤记录不完整者

B.未履行休假手续或请假未获批准擅离工作岗位者

C.请假期限已满，未履行续假手续或履行了续假手续未获批准逾 期不归者

D.对工作调动或分配不服从，不按时到岗者

A.入库

B.移交

C.交接

D.回收

A.未经请假获批而擅自离岗

B.请假天数超过期限又未履行任何审批手续者

C.总部通知的会议、培训无故迟到早退的

D.不服从工作调动，经教育仍不到岗的

E.晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的