更多“《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。”相关的问题
第1题
《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）
点击查看答案
第2题
下列关于劳动者的权益，描述错误的是()。
A.取得劳动报酬的权利
B.不享有劳动安全卫生保护的权利
C.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
D.休息休假的权利
点击查看答案
第3题
在技术改造方案中()设施应按设计要求与主体工程同时建成使用。
点击查看答案
第4题
《劳动法》特别强调从业人员的权利包含在集体合同、劳动合同中，都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。（）
点击查看答案
第5题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.社会保险机构与劳动者之间的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
点击查看答案
第6题
违章作业是指职工在劳动过程中，违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度，操作规程、盲目蛮干，冒险作业的行为称违章作业。（）
点击查看答案
第7题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。
第8题
劳动安全卫生保护，是保护劳动者的（），是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。
A.生命安全与财产安全
B.生命安全与卫生保障
C.生命安全与身体健康
点击查看答案
第9题
《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()?
A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.生活福利待遇
C.工作服
点击查看答案
第10题
《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）”。
A.安全卫生设施
B.劳动防护用品
C.劳动防护工具
D.安全卫生用具
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
