《长安汽车员工廉洁从业规定》只适用于与公司有劳动合同关系的员工（）

A.私拿私分机供品

B.违规机上升舱，未按规定上交升舱管控表和升舱款

C.国际航线捎、买、带牟利

D.私自扣留旅客遗失物品

E.收受礼物、礼金

A.严禁与渠道商串通飞单

B.严禁弄虚作假、违规套取佣金

C.严禁泄露公司或客户涉密文件及信息

D.严禁赌博、吸毒、殴斗、酗酒

E.可以公众场所寻衅滋事

A.企业是本单位风险管理的责任主体，负责建立制度体系和组织运行体系，全面落实风险管理工作，实现对风险的有效管控

B.企业业务部门负责在业务开展过程中持续识别、评估及应对风险，遵守并落实风险管理政策、制度，兼顾业务经营目标实现和相关风险管控，主动与风险管理职能部门沟通，并报告风险管理信息，承担风险管理的直接责任

C.企业风控及内控部门、法律合规部门、财务部门等风险管理部门，负责牵头制定风险管理政策、制度及标准，督促业务部门根据法律法规、监管规定、行业规范等合规经营，独立评估经营活动中的风险并发表意见

D.企业审计稽核、纪检监察部门，负责对各岗位风险及内控工作履职情况、廉洁从业情况进行审计和检查，并对全面风险管理流程的健全性、合理性和执行的有效性进行独立的监督评价

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

A.GB/T9276—1996涂层自然气候暴露试验方法

B.HG/T2458—1993涂料产品检验、运输和贮存通则

C.GB3186—1982(1988)涂料产品的取样

D.Q/JD1080—2004汽车涂装用罩光清漆规范

A.员工被举报

B.发现员工日经常吸高档烟

C.发现员工出入高消费场所等

D.员工被反映存在相关廉洁问题且经查不属实的

A.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取客户的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

B.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取供应商的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

C.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取竞争对手的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

D.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取下属机构的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

A.任意

B.成圈

C.交错

D.顺序

A.项目有特殊要求且只能从唯一供方处采购的

B.发生不可预见的紧急情况不能从其他供方处采购的

C.需要向原供方采购工程、货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求的

D.采购人依法能够自行建设、生产或者提供的

E.国家、当地政府、集团规定的其他特殊情形且只能从唯一供方处采购的