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[主观题]

向女士推销刮胡刀的是美国的吉列公司。它的创始人金C·吉列在1901年发明了世界上第一副安全刮胡刀片和刀架,由于用它刮胡子舒适方便,产品很快风靡全球。到1920年,世界上已经有大约2000万男士用上了吉列安全刮胡刀片。进入20世纪70年代,吉列公司的年销售额已经达到20亿美元,成为世界著名的跨国公司。刮胡刀的市场以逐渐趋于饱和、稳定。为了开拓新的销售市场,1973年公司经过市场调查后发现女性也可以成为刮胡刀的用户。美国几千万成人女性为保持美好形象,需要刮除体毛和腋毛,常用的方法种口服药品有损健康、电动剃须刀成本高,使用男性刮胡刀成本低廉但不方便。女士们在这方面的年花费高达7500万美元,相比之下,美国女性花在眉笔和眼影上的钱不过年6300万美元。于是,吉列公司为这些女性用户精心设计了专用“刮胡刀”,一经推出备受欢迎。这种“刮胡刀”的到头部分与男用刮胡刀并无差别,只是刀架选用了艳丽的色彩,握柄由直形改为弧形,以利于女性使用并在刀柄上印上了雏菊图案。在促销中突出“不伤玉腿”的广告主题。新型雏菊刮毛刀一经面世,立即成为畅销产品。吉列公司因此获利颇丰。问题:1.20世纪70年代,吉列公司刮胡刀处于产品生命周期中的哪个阶段?该阶段的特点是什么?2.处于该阶段企业的市场营销策略主要有哪些?3.结合本案例分析说明吉列公司的营销策略。

答案
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更多“向女士推销刮胡刀的是美国的吉列公司。它的创始人金C·吉列在1901年发明了世界上第一副安全刮胡刀片和刀架,由于用它刮胡子舒适方便,产品很快风靡全球。到1920年,世界上已经有大约2000万男士用上了吉…”相关的问题

第1题

涉嫌杀人的习某被公安机关抓获后,住同一小区的黄女士在向公安机关提供证言时说:由于她本人与习某是好友,因此她在案发前与习某同住,发现习某情绪反常,心神不宁,好像刚刚受过精神刺激。对于黄女士向公安机关提供的这段证言,属于:()

A.直接证据

B.原始证据

C.案件线索,而不是证据

D.书证

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第2题

在日常的保养开始前,应该:()。

A.向客户推销零部件。

B.向客户询问电梯运行情况

C.不用与客户打招呼直接去机房

D.事后及时离开工地,不必多说

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第3题

2019年5月15日,美国总统特朗普签著行政命令,要求美国进入紧急状态,在此紧急状态下,美国企业不得使用对国家安全构成风险的企业所产生的电信设备,美国商务部周三表示,将把中国公司华为及其70家附属公司列入“实体名单”。5月16日,美国商务部禁止中国华为和华为旗下的70家企业在美国的销售和采买行为,很多美企召开紧急会议,并以书面形式和华为断绝一切商务合作。

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第4题

20世纪50年代初,美国质量专家戴明向日本企业家传授产品质量管理的考评和测量技术,很快被改造成世界著名的()。

A.企业文化建设运动

B.人际关系运动

C.参与管理运动

D.QC小组活动

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第5题

2021年10月,甲公司向税务机关应缴纳增值税100000元,实际缴纳增值税50000元,向税务机关应缴纳消费税80000元,实际缴纳消费税70000元。已知,教育费附加征收比率为3%。计算甲公司当月应缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是()。

A.(100000+50000)×3%=4500(元)

B.70000×3%=2100(元)

C.(50000+70000)×3%=3600(元)

D.(100000+80000)×3%=5400(元)

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第6题

某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。

1.寿险公司的行业特点决定了它()。

A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理

B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下

C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性

D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制

2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。

A、企业文化建设

B、人力资源规划

C、员工关系管理

D、离职管理

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第7题

为了有效纠正绩效考核中的误差,除了要加强绩效考核方法的科学性之外,最为重要而且有效的一种手段是()。

A.让公司最高领导层重视绩效考核

B.不让与被考核者有直接利益关系的人参与绩效考核

C.让考核者及时向员工提供绩效反馈

D.对考核者进行充分的绩效

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第8题

不管采用何种红利确定方法,保单红利是XYZ公司有效经营的结果,其性质类似于XYZ公司向股东派发的分红。()
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第9题

A房地产股份有限公司的过磅员姚某,在本公司向B钢材有限责任公司购买建筑钢筋的过程中,与钢材有限责任公司的业务员张某商量,在过磅时姚某多报钢筋重量,然后将多报钢材的钱款由姚某和张某平分。张某向本公司领导进行了汇报,钢材有限责任公司领导安排张某答应姚某的要求。在买卖钢筋的过程中,姚某多报了15万元钢筋的重量,在房地产公司向钢筋公司的账户上汇款后,张某将7.5万元交给姚某,而张某自己并没有在本公司多领任何钱款。姚某、张某和钢材公司的行为是否构成犯罪?构成何罪?
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第10题

有些寿险公司向新招聘来的大学毕业生支付的工资水平会比其他寿险公司略低,在这种情况下,()会使这些新员工感到自己的实际报酬水平并不比市场低。

A.优秀的企业文化

B.良好的管理水平

C.公司在员工培训方面投入的经费多,培训机会也多

D.公司会上市

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第11题

《电网公司有限责任公司停电集中监控作业指导书(试行)(Q/CSG-GXPG414069-2015)》:对未到缴费截止日即对欠费客户采取停电措施,或对逾期欠费不足30天的客户采取停电措施时,发送短信向抄表负责人督办。()
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