下列各项关于投资预算的表述中,正确的是()。
A.投资预算与公司长期发展计划无关
B.投资预算是保证年度短期经营目标的
C.投资预算是对经营活动费用进行计划的过程
D.投资预算是对资本支出进行必要性、金额、时间和收益回报的计划和论证
A.投资预算与公司长期发展计划无关
B.投资预算是保证年度短期经营目标的
C.投资预算是对经营活动费用进行计划的过程
D.投资预算是对资本支出进行必要性、金额、时间和收益回报的计划和论证
第1题
A.实际成本与标杆成本之间的差异
B.实际成本与历史成本之间的差异
C.实际成本与标准成本之间的差异
D.预算成本与标准成本之间的差异
第2题
A.预算是一个过程管理工具
B.编制预算不是预算管理的全部
C.好的预算在于执行,通过执行预算发现和解决问题,才能真正发挥预算的作用
D.编制好预算是预算成功的关键,预算执行得好坏对预算成功没有影响
第3题
A.固定制造费用差异是固定制造费用实际发生总额与实际产量下标准数额之间的差异
B.三差异分析法认为,固定制造费用习性决定了固定制造费用无效率差异可言
C.三差异分析法认为,固定制造费用的预算差异可以分为固定制造费用能力差异和生产量差异两部分
D.两差异分析法认为,固定制造费用的总差异可以分为固定制造费用能力差异和效率差异两部分
第4题
A.弹性分析能够发现公司风险的大小
B.弹性分析能够找到公司经营最敏感的风险因素
C.检验某一个产品在预算中的比例或者某一个月占全年的比例是否合适的方法即是弹性分析
D.弹性分析是年度预算合理性检验的一种方法
第5题
A.投资计划应附带资金支出的具体时间
B.投资计划本身已足够,不需要具体时间表
C.金额不大的固定资产采购时间可以假设与资金支出时间一致
D.大型项目必须按支出进度编制资金预算
第6题
A.会计凭证可以分为原始凭证和记账凭证
B.原始凭证是编制记账的依据
C.记账凭证是登记账簿的直接依据
D.尚未取得原始凭证的经济业务可以编制记账凭证据以记账
第7题
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬
第8题
A.滚动预算作为绩效考核指标的依据
B.有利于分析问题和提出改进行动
C.使企业对全年情况的掌握更接近现实
D.滚动预算有利于年度预算的执行
第9题
A.企业国有资产属于国家所有,国务院代表国家对所有国家出资企业履行出资人职责
B.地方人民政府无权代表国家对国家出资企业履行出资人职责
C.国有资本投资、运营公司可对授权范围内的国有资本履行出资人职责
D.履行出资人职责应当坚持政企分开、社会公共管理职能与企业国有资产出资人职能分开、不干预企业依法自主经管的原则
第10题
A.同一企业不同时期发生的相同或相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更,体现的是一致性要求
B.企业对于已经发生的交易或事项,应当及时进行确认、计量和报告,不得提前或延后,体现的是及时性要求
C.企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,而不仅仅以交易或事项的法律形式为依据,体现的是实质重于形式的要求
D.企业提供的会计信息应当淸晰明了,便于财务报告使用者理解和使用,体现的是相关性要求
第11题
A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
C.固定制造费用生产量差异可以分解为能力差异和效率差异
D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同