对于（），考核其是否认真执行柜面业务操作要求，主要包括对客户身份识别、凭证真伪鉴别、现金点数、业务单据审查、影像采集、影像初审等方面的情况

A.正确性

B.合规性

C.合理性

D.规范性

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

A.员工利用业务时间参加在职学历教育，在不影响工作的前提下，凭借学校相关证明，部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。

B.员工休假未满提前销假者，按实际休假天数计算。

C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的，单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减，其中对于当年无绩效等级的员工，年度绩效奖金按照合格（ABCD）等级发放。

D.各单位应认真执行《劳动合同法》，严格控制加班，确因工作需要加班时，须由部门领导统一安排。

A.确认公函及授权书背后的受理章日期与委托日期一致

B.重新出具新的公函及授权书

C.审核申请项目是否与原公函及授权书内容一致

D.机构负责人签字并签署意见后办理业务

A.6万

B.20万

C.50万

D.100万

A.代客办理业务

B.代客签字

C.代客输入密码

D.开卡

A.换人复点

B.白条抵库

C.擅自处理长短款

D.领用尾箱

A.空白会计凭证

B.理财协议

C.开户申请书

D.有价单证

A.账户长期未使用

B.多人使用同一电话核实

C.涉案人账户核实

D.一人多客户号的核实

A.柜员在办理业务时未检验卡的真实性、有效性和客户身份即受理业务的

B.办理取款业务认真核对持卡人签名的

C.违规办理柜面冲正交易的

D.其他违反柜面存取款操作流程的