员工请病假超过一天的，无需提供有效医院证明、病历、医药费、诊查治疗费单据等相关材料（）

A.工作时间内，未履行请休假手续并未经审批人批准，离开工作岗位5-30分钟的

B.未履行请休假手续并未经审批人批准，迟到、早退、脱岗超过半小时的

C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的

D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书（原件）及其他规定资料而休病假的

A．因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理B．医保内的生病才属于病假范围内C．病假一次不得超过5天；一月不得超过三次，病假每年累计以30天为限D．病假应提供正规医院出具的病假证明：诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明原本，行政部留相关复印件备案E．对于医疗期满的员工，因身体疾病原因导致出勤率低于80%的，视为不能从事工作的情形

A.① ②

B.② ③

C.② ③ ④

D.① ② ③ ④

A.门诊证明

B.带有公章的病例证明

C.医院缴费证明

D.出入院证明

E.详细病情记录

A.医院诊断病假证明

B.医院收费单据原件

C.政府相关部门出具的证明文件

D.工伤报告书

A.15

B.30

C.45

D.60