更多“从便于开展工作的角度出发,可将服务质量简单地理解为:服务令客户满意的程度。()”相关的问题
第1题
()理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法,从提高工作效率的角度出发,揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系,奠定了人事管理科学的基础。
A.需要层次
B.组织行为
C.人力资本投资
D.科学管理
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第2题
因子分析有两大类,R型因子分析和Q型因子分析;其中R型因子分析是从变量的相似矩阵出发,而Q型因子分析是从样品的相关矩阵出发。()
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第3题
即使是在工作职责已经相对明晰的企业中,很难明确划分职责的有些临时性工作仍然无法避免,在这种时候,()对于促进员工从企业利益出发主动自觉地来承担这些工作是非常有帮助的。
A.良好的企业文化
B.岗位评价
C.绩效考核
D.业务培训
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第4题
从标准、芯片和体验的角度来看,毫米波作为5G首频是最佳选择。()
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第5题
A.R12
B.R-134a
C.R13
D.R-134b
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第6题
A.R₁₂
B.R-134a
C.R-134b
D.R-22
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第7题
从薪酬管理的角度来说,工作分析的主要作用在于它为()提供了必要的信息。
A.职务分析
B.绩效奖金的确定
C.工作评价
D.薪酬水平调整
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第8题
从静态的角度来看,政府收入是政府为取得公共支出所需资金而进行的经济活动,表现为政府筹集资金的过程或阶段。()
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第9题
从经济和施工的角度考虑,在保证结构稳定和安全使用的前提下,应优先选用()
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第10题
从客户数量角度看,银行的个人客户数量相比保险公司具有绝对优势。一家典型的股份制商业银行个人客户数量即已达到寿险行业领军公司水平()
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第11题
某员工经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽进入生产现场。从事故隐患的角度来说,这种情况属于()。
A.人的不安全行为与个人无关
B.管理上的缺陷
C.环境缺陷
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