更多“核心竞争力是企业具有的一组特殊能力，它具有的特征是引领市场、难以模仿、难以替代、价值增值。()”相关的问题
第1题
能够顺利完成某种活动所具有的稳定的个性心理特征，是()。
点击查看答案
第2题
商业银行核心一级资本具有的特点有()。
A.永久性
B.非累积性
C.清偿顺序靠后
D.非永久性
点击查看答案
第3题
镀铬电解液的分散能力极低，对于形状复杂的金属工件必须采用特殊的挂具和（）。
点击查看答案
第4题
可能影响工作场所内职业健康安全的人员应具有的能力应从下面哪些方面考虑()。
点击查看答案
第5题
对占有单位外购无形资产，可以根据()以及该项资产具有的获利能力评定重估价值。
A.形成时所需实际成本
B.生产成本
C.折余价值
D.预计价格
点击查看答案
第6题
架子使用的扣件应拧紧，扭力距为（）NM时，扣件本身所具有的抗滑、抗旋转和抗拔能力均能满足实际使用要求。
A.10-20
B.20-30
C.30-40
D.40-50
点击查看答案
第7题
企业最擅长且最重要的能力，属于企业能完成使命的核心，并建立在市场竞争中的优势地位的是什么（）。
A.愿景（Vision）
B.使命（Mission）
C.价值观（Values）
D.核心竞争力（CoreCompetency）
点击查看答案
第8题
领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B.知人善任、量才适用、用人不疑
C.以理服人、体贴下情、量才适用
D.知人善任、体贴下情、量才适用
点击查看答案
第9题
人的需要具有一种层次递进的性质，当某种需要一旦得到满足，它就停止起积极的决定作用或组织作用，从而不再成为一种行为的推动人。然而，它忽视了人的意识具有的反作用，人的价值观无疑对人的不同需要的产生和发展起着调节作用。（）
点击查看答案
第10题
企业安全文化建设中的安全承诺就是指由企业负责人公开作出的，代表了企业领导层关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。（）
点击查看答案
第11题
以下哪一项不是获得最大限度公平的方法所具有的特征？（）
A.与工作相关的方法
B.使应聘者有机会证明自己工作能力的方法
C.企业/机构所需成本高的方法
D.提供及时绩效反馈的方法
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
