用人单位应当为怀孕女职工、女职工哺乳、女职工心理健康等提供必要的便利条件，鼓励条件成熟的单位创建女职工“（）

A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查

B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动

C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

D.若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动

A.怀孕

B.生育

C.哺乳

A.正确

B.错误

A.结婚

B.怀孕

C.生育

D.哺乳

A.解除劳动（聘用）合同

B.解除劳动合同

C.解除聘用合同

A.二期

B.三期

C.四期

D.五期

A.解除劳动合同或者聘用合同

B.解除劳动合同

C.解除聘用合同

A.减少晋职机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.与其解除劳动或者聘用合同

A.减少晋升机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.与其解除劳动合同或者聘用合同

A.与其解除劳动或者聘用合同

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.减少晋职机会