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[单选题]

选拔管理者时考察的重点应放在()。

A.候选人的知识结构

B. 候选人的管理能力

C. 候选人的文凭

D. 候选人的年龄

答案
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更多“选拔管理者时考察的重点应放在()。A、 候选人的知识结构B、 候选人的管理能力C、 候选人的文凭D、”相关的问题

第1题

江干区教育系统基层单位干部选拔任用考察之前,要发布考察预告,内容包括考察对象基本情况、考察时间、考察组成员、监督受理电话;在考察谈话前,应进行民主测评,范围一般为全体教职员工;考察时要认真查阅考察对象档案,重点核查“三龄两历一身份(指年龄、工龄、党龄;学历、工作经历;干部身份)()
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第2题

江干区教育系统基层单位干部选拔任用考察之前,要发布考察预告,内容包括考察对象基本情况、考察时间、考察组成员、监督受理电话;在考察谈话前,应进行民主测评,范围一般为全体教职员工;考察时要认真查阅考察对象档案,重点核查()

A.三龄两历一身份

B.两龄三历一身份

C.一龄三历一身份

D.两龄两历一身份

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第3题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》,分析研判重点内容:选人用人。是否坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,始终把()放在选拔任用干部第一位
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第4题

现场安全管理中,重点管理对象放在了员工层,对管理层管理松懈,各层管理者对现场安全管理重点不明确()
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第5题

考察组对考察对象进行考察时,应审核考察对象的人事档案,重点查核“三龄两历”情况,确保基本信息真实准确。()
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第6题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导干部选拔时考察组由()成员组成。

A.一人以上

B.四人以上

C.两人以上

D.三人以上 ​

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第7题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导干部选拔时考察组由()成员组成。

A.两人以上

B.一人以上

C.四人以上

D.三人以上

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第8题

GB/T19004标准中,最高管理者将重点放在组织满足客户和其他相关方的需求和期望的能力上,这提供了实现()的信心。

A.质量经营

B.产品和服务的质量

C.持续成功

D.持续改进

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第9题

在党政领导干部选拔任用工作中,接受考察对象或者考察对象请托人的礼品,礼金,有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的,应追究谁的责任

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第10题

某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。

A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案

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第11题

建立干部选拔任用问责制度,就要做到()

A.谁提名谁负责

B.谁考察谁负责

C.谁在民主推荐时投了赞成票谁负责

D.谁主持会议讨论决定谁负责

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