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根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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更多“根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前（）日以书面形式通知用人单位。”相关的问题
第1题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
第2题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的”
第5题
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的
E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
第10题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的
E.被依法追究刑事责任的
