请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.因违规行为导致公司被监管限制业务范围、责令停止接收新业务的，则针对责任单位关键岗位人员追索扣回发生违规行为当年度绩效薪酬的50%
B.因违规行为导致分公司被监管吊销业务许可证，或高级管理人员被取消（撤销）任职资格或者禁止进入保险业的，则追索扣回责任单位关键岗位人员发生违规行为当年度全部绩效薪酬
答案
AB
更多“关键岗位人员发生严重违规行为，按照绩效薪资追索扣回实施细则将会（）”相关的问题
第1题
第2题
第4题
A.隐瞒有关情况或者提供虚假信息
B.未取得代理保险销售资格而违规销售保险产品的
C.未取得中信银行保险理财高级规划师资格，违规销售投资连接保险、变额年金等复杂保险产品的
D.严重投诉事件发生
第5题
A.出现造成公司重大经济损失的情况，如延压短险赔款、故意未足额计提当期费用、监管处罚或赔偿等
B.当年绩效薪酬核定依据的财务数据，在后续年度发生重大变化的情况
第7题
A.直接实施违规行为的
B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为的
C.在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予制止的
D.本行连续发生重大责任性案件，造成重大经济损失或恶劣影响的
E.对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复，造成不良影响的
第8题
A.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准扣减3个月绩效薪酬；6个月内不得晋升职级、不得提高薪档
B.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准扣减6个月绩效薪酬；12个月内不得晋升职级、不得提高薪档
C.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准停发12个月；18个月内不得晋升职级、不得提高薪档，不得聘任管理职务
D.从处分决定下达次月起按当年绩效薪酬标准停发12个月；薪档按照新岗位重新确定（应低于原薪档），24个月内不得晋升职级、不得提高薪档、不得聘任原管理职务
第9题
